加緊步伐  充滿信心  收獲回報  持續(xù)創(chuàng)新

——集團召開中高層管理人員會議

    6月4日，集團召開了中高層管理人員工作會議，董事長張味國在聽取了各部門就五月份工作的相關數(shù)據(jù)匯報后指出，市場競爭情況愈益激烈和復雜，是對我們的又一次考驗，大家要擰成一股繩，認真細致做好每一步工作。建筑業(yè)的前途還是一片光明的，希望大家要充滿信心，有付出必有回報。

    各部門負責人就前階段工作開展情況和下階段工作打算進行了匯報交流，副總經(jīng)理夏維思就BIM技術階段性工作情況做了介紹，并進行演示。

    常務副總經(jīng)理嚴明祥提出三點要求：①項目八大員是我們今年管理工作的重中之重，而建立規(guī)范，養(yǎng)成習慣，成為項目管理的自覺行為，一定不能放松；②資質(zhì)改版任務需加快進度；③人員培訓工作要組織好、落實好。

    集團自今年起開始嘗試創(chuàng)新月度工作會議模式，與會人員會前早做準備，會上利用PPT、上臺演講、互動交流等方法，在對上一個月完成的工作進行匯報評價的同時，將遇到的困難和解決的方法進行交流溝通，并對下一步需解決的問題進行分析探討，努力促使崗位之間、部門之間實現(xiàn)無縫銜接。

    通過幾個月來的實踐，并結合前期舉行的《向會議要產(chǎn)出》全員培訓，各部門的工作效率都得到了很大的改善，相互間的默契程度也得到了很大的提高。