7月22日，集團在寶立建筑裝飾公司召開2011年上半年度經(jīng)濟工作會議，回顧上半年重點工作開展情況，明確下半年工作任務(wù)和要求。會上，董事長、黨委書記張味國通報了黨委委員和支部委員分工情況，各子公司作了半年度工作匯報和交流，常務(wù)副總經(jīng)理嚴(yán)明祥代表集團作了《適應(yīng)新形勢，提升軟實力，努力實現(xiàn)全年工作目標(biāo)》的半年度工作報告。

    報告對上半年企業(yè)經(jīng)營和機構(gòu)調(diào)整情況、貫徹22條自查自糾情況、創(chuàng)優(yōu)創(chuàng)建和達標(biāo)等工作情況進行了簡要回顧，明確了下半年三項重點工作任務(wù)，一是以貫徹實施22條為突破，找準(zhǔn)項目現(xiàn)場管理切入點，二是以創(chuàng)建全國文明單位為契機，全力提升經(jīng)營管理服務(wù)軟實力，三是以提高核心競爭力為目標(biāo)，有效發(fā)揮黨組織核心作用。報告指出，下半年要力求一個突破，就是要力求經(jīng)營業(yè)績和經(jīng)營理念實現(xiàn)新的突破；要致力兩項建設(shè)，就是作風(fēng)建設(shè)和隊伍建設(shè)；要實現(xiàn)三大創(chuàng)新，就是要實現(xiàn)規(guī)章制度、運行機制和人力資源開發(fā)利用上的創(chuàng)新；要完成四項目標(biāo)，就是爭取年初經(jīng)濟工作會議確定的任務(wù)到年底能如期、超額完成，爭取黨組織建設(shè)初見成效，爭取各項目“22條”迎檢順利通過，爭取全國文明單位創(chuàng)建成功。